2008-02-07

20 AÑOS- EMAKUNDEK 20 URTE



Hona hemen gai honekin loturik hedabideetan argitaratu diren zenbait berri:

Aquí podéis encontrar noticias de prensa que recogen este evento:


ITURRIA: Parekotasunaren akuilu

Emakume eta gizonen benetako parekotasuna lortu eta emakumeen diskriminazioa ezabatzeko, Emakumeen Euskal Institutua sortzeko legea onartu zuen 1988ko otsailaren 5ean Eusko Legebiltzarrak. Emakunde izena hartu zuen institutuak eta Txaro Arteaga izan zen horko lehen zuzendaria. Emakundek 20 urte bete zituen atzo, eta urte hauetan asko izan dira aipatutako helburuak lortzeko abian jarri dituen ekimenak. 2005ean Eusko Legebiltzarrak onartutako Berdintasunerako Legea izan da urte hauetako lorpen garrantzitsuenetakoa Emakunderen aburuz. Baina oraindik asko dira egun Izaskun Moyua buru duen institutuak dituen erronkak. Esanguratsuenetakoek genero indarkeriarekin dute zerikusia. Bi arlotara bideratu du batez ere Emakundek bere lana: administraziora eta gizartera...


ITURRIA:Emakunde celebra su 20 aniversario con muchos logros y otros tantos retos

Hace 20 años, el 5 de febrero de 1988, se aprobó en el Parlamento de Gasteiz la ley de creación del Instituto Vasco de la Mujer, al que posteriormente se le denominaría Emakunde.

Según rezaba la citada ley, el fin esencial del instituto debía ser la «consecución de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en todos los ámbitos de la vida política, económica, cultural y social». Veinte años más tarde, esa igualdad a la que se aludía sigue siendo un propósito aún sin alcanzar, si bien es cierto que durante esta dos décadas se ha avanzado, y mucho...


ITURRIA: Emakunde 20 años impulsando políticas de igualdad entre hombres y mujeres

Aquella entrada de Emakunde en el ámbito institucional no fue medida con el mismo rasero por parte de otros ámbitos. "Al principio lo miré con bastante recelo porque en nuestras organizaciones pensábamos que Emakunde iba a institucionalizar nuestro discurso", comenta Anabel Sanz, con más de treinta años en la Asamblea de Mujeres de Bizkaia. Con el tiempo y a la vista de la forma de actuar de Emakunde, Anabel Sanz cree que sí ha sido importante que existan recursos institucionales y que los gobiernos avalen con nuestros impuestos organismos públicos que impulsen políticas de igualdad. La pega que pondría esta militante feminista es que, si no se mantiene viva la llama reivindicativa, desde los gobiernos se trate de utilizar organismos como Emakunde en lo que se denomina "el feminismo difuso", algo que pierde intensidad y que trata de manera suave de hacer ver en la sociedad que las mujeres ya no padecen ninguna discriminación. "Somos las feministas las que tenemos que seguir reivindicando que Emakunde y los institutos de la mujer sigan apostando de manera decisiva por esta igualdad", concluye Sanz...


ITURRIA: 20 años removiendo obstáculos

el reto de avanzar en la igualdad de oportunidades nunca estuvo en la agenda política de los gobiernos hasta la década de los ochenta. Es más, la necesidad de crear nuevas relaciones entre hombres y mujeres lejos de subordinaciones e impulsar una nueva organización social basada en el principio de la igualdad de género era una reivindicación que se asociaba históricamente al feminismo, uno de los movimientos más importantes del siglo pasado y clave para entender la revolución social de las últimas décadas a pesar de que, como consecuencia de un cruce de intereses creados, viva un manto de desprestigio injusto y poco acorde con sus grandes aportaciones.

Porque pocos de los cambios sociales que se han vivido desde la década de los sesenta en el mundo se entienden sin la eclosión del segundo movimiento feminista. Porque muchos de los principios y derechos asumidos con total naturalidad en la vida actual son el logro de reivindicaciones feministas, aunque su origen haya quedado diluido por el devenir de la historia.

La creación de organismos públicos a favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres representó en los ochenta la institucionalización del feminismo, el paso de la pancarta a los despachos y la asunción, por parte del movimiento de mujeres, que lejos de rechazar el poder por ser eminentemente patriarcal, había que intervenir desde el poder para poder cambiar las cosas desde las propias estructuras.

Emakunde, surgida tras la declaración de la Conferencia Mundial de Nairobi de crear estructuras institucionales para avanzar en la igualdad y fruto de un activo movimiento feminista en Euskadi, fue una de las primeras instituciones que se crearon en todo el Estado con este objetivo...


VÍDEO 20 años de Emakunde, el Instituto Vasco de la Mujer

Emakundek, Emakumearen Euskal Erakundeak, 20 urte bete ditu BIDEOA


FUENTE: Crecimos sin medios y estigmatizadas

...La acción positiva es una medida temporal ante las desigualdades. Hablar de valía es individualista: nuestros derechos son fruto de la lucha de otras mujeres. Nunca ha extrañado la cuota de tener un 100% de hombres", argumenta Moyua. Arteaga insiste en el peligro de que, ante formas de machismo más sutiles, las jóvenes no se sientan discriminadas, "hasta que las desigualdades son muy flagrantes, y para entonces es difícil salir de ese engranaje".

La conquista femenina de espacios públicos no ha venido acompañada de la implicación de los hombres en lo privado: el cuidado del hogar y la familia. A falta de un reparto de tareas, las mujeres soportan una doble jornada o contratan a otras mujeres para desempeñarlas. Por otro lado, los hombres ven "una amenaza en el discurso feminista en vez de una oportunidad de vivir y convivir mejor", opina Arteaga, y son pocos y desconocidos los grupos de hombres comprometidos con la lucha contra la violencia doméstica...


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