2008-01-29

SER MAESTRA DESDE UN LUGAR PROPIO: LA AUTORIDAD EN EDUCACIÓN.-Asunción López Carretero

Asunción López Carretero

Técnica de educación municipal y profesora de la Universidad de Barcelona. Miembra de Duoda.

Nombrar la autoridad

Nombrar la realidad desde la propia experiencia hace que vuelvan a coincidir las palabras y las cosas, y, por el contrario, la falta de coincidencia provoca malestar. Por eso para mí y otras mujeres es importante hablar de la experiencia que han supuesto las prácticas de autoridad en educación y el pensamiento fecundo que ha surgido al nombrarlas y que ha permitido desplazar ese malestar que a menudo atraviesa nuestros cuerpos y silencia nuestras voces.

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El amor al mundo

Reconocer autoridad femenina en educación genera espacios de libertad y pone en conexión deseo y realidad. Y creo que ese reconocimiento se concreta en prácticas de relación en las que circula la confianza, en las que la disparidad es vivida como una riqueza. ..

En este espacio se están dando gestos políticos que cambian las relaciones: la práctica de reconocimiento entre las compañeras y compañeros del centro, el deseo de compartir miedos, incertezas y posibilidades, abrir las aulas, reconocer las dificultades, aprender unos de otros, y abrir una conversación verdadera entre educadores hombres y mujeres. La conversación no es fluida a veces, venimos de referentes y colocaciones simbólicas diferentes, pero nos mueve el amor al mundo.

Re-conocer a nuestros alumnos y alumnas, cuidar la relación, ofrecer gestos y palabras que orienten, construir saber compartido, entrar en la historia del otro y de la otra compartiendo su subjetividad, establecer sintonía entre emociones y pensamientos ..., éstas son prácticas de civilización basadas en la responsabilidad personal que tejen hilos de sentido y que muchas profesoras practican cada día en clase. Poner en palabras esas prácticas, darles prioridad sobre los códigos especializados externos, los tecnicismos didácticos, creo que es un gesto político que puede ser una ganancia para todos, mujeres y hombres.

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Extraído del artículo "SER MAESTRA DESDE UN LUGAR PROPIO: LA AUTORIDAD EN EDUCACIÓN".-Asunción López Carretero

2008-01-28

¿Qué es y qué no es COEDUCACIÓN? David Sánchez -CEP Antequera


La coeducación es el conjunto de contenidos, objetivos y estrategias de intervención educativa intencionada, desarrollados por cualquier agente educativo, con objeto de promover un desarrollo personal libre de la limitación impuesta por los estereotipos sin fundamentos y de producir cambios en el pensamiento, las actitudes, el comportamiento, la visión e interpretación del mundo en las personas, Se trata de prevenir, potenciar, compensar o erradicar aquellas desigualdades en los seres humanos que no tienen otra justificación que la inercia de la discriminación por razón de sexo propia de la cultura androcéntrica y patriarcal, de raza, de edad, de credo, etc...

Una coeducación de calidad, desde un enfoque holístico e integral, debe asumir en sus contenidos ... la inclusión de las mujeres en las currículas (mujeres en la historia e historia de las mujeres), educación afectiva intersexual, la enseñanza del reparto de las tareas domésticas, la normalización e integración de alumnado con tendencias homosexuales, el desarrollo de nuevos modelos de masculinidad, la resolución pacífica de los conflictos, la no deserción de mujeres hacia carreras técnicas o científicas por razones de sexo, las medidas de discriminación positiva de género o el análisis y rechazo de estereotipos de género discriminatorios en los medios de comunicación...

FUENTE-ITURRIA

2008-01-26

CUIDA TU LENGUAJE, LO DICE TODO


Con la publicación Cuida tu lenguaje, lo dice todo, el Instituto Asturiano de la Mujer invita a las personas de uno y otro sexo a reflexionar sobre una cuestión transcendental: lo que no se nombra no existe.

Podéis descargar el pdf

2008-01-25

Coeducación. Prevención de la violencia contra las mujeres y las niñas


Autoras: Itxaso Sasiain Villanueva y Sara Añino Villalva

Ilustradora: Mónica Carretero

Coordinan: Lola Abelló Planas, Olga Patiño Doval, Pablo Gortázar Díaz

Edita: CEAPA



ÍNDICE

1. INTRODUCCIÓN . . . . . . . .7

2. PRESENTACIÓN . . . . . . .11

3. DIFERENCIAS ENTRE CHICAS Y CHICOS EN LA FAMILIA . .15

4. COEDUCAR O EDUCAR EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES . . .23

5. IMAGEN DE HOMBRES Y MUJERES EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN .31

6. TRATAMIENTO DE LA DIFERENCIA EN LOS GRUPOS . . .39

7. LOS CONFLICTOS . . . .45

8. DIFERENTES FORMAS DE TRATAR LOS CONFLICTOS . . .49

9. VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Y LAS NIÑAS . . .55

10. ¿QUÉ PODEMOS HACER PARA PREVENIR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES Y LAS NIÑAS? . . . .65

11. OTRAS ACTIVIDADES QUE PROPONEMOS . . .73

GLOSARIO: ALGUNOS CONCEPTOS CLAVE . . . . .81

ANEXO I: UNA HISTORIA PARA PENSAR . . . . .89

ANEXO II: PRÁCTICAS DE PAZ DE LAS MUJERES EN EL MUNDO .90

BIBLIOGRAFÍA .91

"La coeducación o educación en y para la igualdad de oportunidades es una de las bases sobre las que se puede prevenir la violencia. Con este material, queremos hacer una contribución a la comprensión de las causas y procesos que llevan a situaciones de desigualdad entre mujeres y hombres y a situaciones de violencia contra mujeres y niñas.

Asimismo, queremos facilitar la reflexión y la toma de conciencia acerca de nuestras capacidades y posibilidades para actuar y cambiar determinadas situaciones injustas, dando a conocer algunas prácticas de paz y recursos para prevenir e intervenir ante la violencia.

Pretendemos responder, pues, a una realidad en la que existen tanto desigualdades, injusticias y violencia como posibilidades de cambio y esfuerzos individuales y colectivos por superar estos problemas.

Nuestro objetivo es que pueda servir de apoyo a talleres para prevenir la violencia contra las mujeres y las niñas y para fomentar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres desde la familia. Para ello, se presenta cada actividad junto con la teoría que la respalda y, al final, se incluye un glosario y una bibliografía que se pueden consultar para ampliar la información."

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2008-01-15

HEZKIDETZA-BEA UGARTE MAIZTEGI

BEA UGARTE MAIZTEGI

Gaur egun, beharbada inoiz baino gehiago azpimarratu behar dugu hezkidetza hezkuntza mistoa baino askoz gehiago dela. Azken hau, neskak eta mutilak batera egotea eta heziketa bera jasotzea bada, hezkidetza harago doa. Pertsonaren garapen integrala da bere helburua. Eta hau esateak gauza asko bultzatzea suposatzen du, alegia, esku hartze egokia izan dadin jendartean ditugun jarraibide sexistak ondo aztertzea, definitzen ditugun helburuak, edukiak, metodologiak, antolamenduak, ebaluazioak... estereotipo sexistatik kanpo izateaz gain, ikasleen pentsamenduan, jarreretan, portaeretan, munduaren pertzepzioetan... eraginkorrak izatea eta kulturek sexua eta generoa direla-eta bultzatzen dituzten bazterkeriei aurre hartzea, konpentsatzea edota ekiditea.

Pentsamendu feminista izan da hezkuntzari ikuspuntu hau eman diona eta ikusiko dugunez, eskaintzen dituen irizpideek eta jarraibideek bazterkeri sexistaz gain, bestelako arazoei ere aurre egiten diete. Generoak eta beraien arteko hierarkia zalantzan jartzeak pertsona eta jendarte ereduak, pertsonen arteko harremanak, herrikoen, kulturen artekoak, boterea gauzatzeko moduak... birplanteatzea suposatzen du.

Gaur egun, Hezkidetzaren helburua mekanismo baztertzaileak desagertzea da eskolako egitura formaletan, baina baita ere, bere ideologian eta hezkuntza esku hartze guztietan.

Kultura maskulinoak zein femeninoak dituzten alde positiboak berreskuratzen ditu, neskentzako zein mutilentzako giza garapenerako portaera ereduak izan daitezen.

Beraz, benetan eredu parekidea eta justuagoa nahi badugu, ikastetxean egiten duguna sakon hausnartzea ezinbestekoa da.

Testuaren iturria ARGIA astekarian

2007-12-20

GENERO-ESTEREOTIPOAK ESKOLAN Begoña Martinez- EHUko irakaslea

Genero estereotipoak zer dira?

Estereotipo sozial mota bat direla esango nuke. Gure gizartean gizon eta emakumeen artean dauden ezaugarri desberdinei -ez biologikoak- buruz dauden sinesmen adostuak dira. Beraz, eduki espezifiko bat daukate, baina beste estereotipoen eraikuntza eta erabilera prozesuan parte hartzen dute.

Nolakoa da berauen edukia?

Estereotipo hauen edukiari dagokionez, nahiz eta gure gizartean gizon eta emakumeek duten lekua eta egoera erreala eboluzionatuz joan, oraindik oso orokortua dagoen iritzi bat badago -kulturaz gaineko adostasun batek berretsia-: zenbait bereizgarri, interes, balore eta rol sexu bati lotuago daudela besteari baino. Estereotipo femeninoa ugalketarekin, pribatu-etxekoarekin eta herri-adierazkortasunarekin lotuta dagoen bitartean, talde maskulinoa produkzioarekin, publikoarekin eta eragile-instrumentalarekin uztartzen da.

Eskolan nortzu dira estereotipo hauen igorleak?

Lehen esan dugun bezala, irakasleria izan daiteke bere espektatibekin, bere portaerarekin, sariekin eta zigorrekin. Baita pertsona heldu bezala ematen duen irudiarekin ere, egiten duenarekin eta egiten duen moduarekin, pentsatzen duenarekin eta ikastetxean hartzen dituen erantzukizunekin. Era berean, liburuetan agertzen diren eredu maskulino eta femeninoak ere igorleak izan daitezke. Mundua sinbolizatzeko eta zenbait gaitasun garatzeko erabiltzen diren jostailuak eta jokoak ere bai. Eta harreman komunikatiboak eta didaktikoak kutsatzen dituen hizkuntza sexista ere igorle izan daiteke.

Zein da eskolaren funtzioa estereotipo hauen aurrean: erreproduzitzea, baztertzea ala ezabatzea?

Eskolak genero estereotipoak erreproduzitzen baldin baditu, bere ikasleria osoak jasaten duen aukera desberdintasuna bultzatzen ari da, sexu jakin batekin jaiotzeagatik soilik. Nahiz eta talde femeninoa izan aukera akademiko-profesional gutxiago dituena sozialki, talde maskulinoa ere estereotipoak ezarritako aukerak hartzera behartuta dago, bere askatasuna mugatzen zaiolarik.

Beraz, nire iritziz, eskolak, esplizitoki aldarrikatzen duen bezala, ikasleriak bere ingurune ezberdinekin dituen erlazioen ezaguera esperientziazkoa berkontzeptualizatu nahi badu, gizon eta emakumeen arteko desberdintasuna mantetzen duen ezaguera subjektibo eta interesatuaren ondorena diren estereotipoak baztertzeko konpremezua hartu beharko du derrigorrez.

Bere funtzioa ezabatzea baldin bada, nola lagun dezake edo lagundu behar du eskolak genero estereotipoak kentzen?

Orokorrean, diskriminazio negatiboko egoerak aztertzen eta ekiditen konprometitu behar du, egoera hauek hezitzen dituen pertsonen garapen maximoa oztopatzen dutelako. Era berean, egoera hauekin topo egitean, irtenbideak bilatu behar ditu. Horretarako aukera berdintasuna lagundu behar du, estereotipatutako taldeen arteko elkarbizitza bultzatu (kasu honetan talde maskulino eta femeninoaren artekoa) eta talde bien parte hartzea bultzatu erantzukizun maila ezberdinetan eta erabakiak hartzerakoan. Harremanarekin, elkarlanarekin eta elkarrekiko menpekotasun horrekin apur daitezke talde bakoitzak bere taldeaz eta beste pertsonetaz dituen irudi estereotipatuak.

Aldi berean, eskolak hezkuntzaren bidez estereotipoen ideia sinpleak gainditzeko konpromisoa hartu behar du. Ez da nahiko esperientziaren bidez estereotipoak faltsuak izan daitezkeela irakastea. Estereotipoak ikasketa eta hausnarketa gai izan behar dute ikasleek nola funtzionatzen duten eta zein eginkizun betetzen duten ezagut dezaten. Horrela, hiritar bezala bere kontzientzia izango du eta egoera diskriminatzaileen aurrean defendatzeko gai izango da.

Hala ere, sinplea dirudien arren, konplexua da praktikara eramatea, ikastetxe bakoitzeko errealitatea eta estereotipo hauek ezabatzeko konpromisoa oso ezberdinak direlako. Hezkuntza publiko mistoaren kasuan ere, hezkidetzaz hitz egiten da, eta dena lortu dela dirudi, ez dagolea diskriminaziorik. Baina arretaz aztertuz gero, modu ezkutu batean oraindik estereotipoak hor daudela konturatzen gara.

ITURRIA eta osoa irakurtzeko: HIK HASI aldizkaria

2007-12-17

E-MAKUMEAK web (EHU)

Web orri hau, ingeniaritzan eta zehatzago esanda Ingeniaritza Informatikoan emakumeak daukan representazioari buruzko informazioa bildu eta zabaltzeko sortu da.
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Esta página ha sido creada para recoger y divulgar información sobre la representación de la mujer en ingeniería y en particular en Ingeniería Informática.
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